伪造劳动合同犯法吗-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国规定伪造劳动合同严重违法，需承担法律责任。而对于伪造劳动合同犯法吗问题当然犯法。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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伪造劳动合同判几年
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。

2020.09.08 166
老板伪造劳动合同案
劳动者和用人单位产生的劳动纠纷属于民事争议的范畴，用人单位造假劳动合同，经劳动争议仲裁委员会或人民法院认定的，用人单位需要承担相对应的民事责任。劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020.08.14 286
伪造劳动合同可以报警吗
签假合同涉嫌构成合同诈骗的，受害人可以报警。所谓假合同，如果是指一方实施欺诈，使对方在违背真实意思签订的合同，受欺诈方可以直接向法院起诉撤销合同；如果是为了非法占有对方的财产，没有打算履行合同义务的，涉嫌构成合同诈骗罪，应当依法立案追诉。

2021.03.11 1,316

专业问答

劳动合同签名是伪造吗
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以

2022-06-30 15,340
劳动合同的伪造率？
如果当事人没有签订过，单位伪造合同的概率很低。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规

2022-05-06 15,340
劳动合同伪造可以鉴定吗
单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的，可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况，要提供必要的证据。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关

2021-12-16 15,340
员工伪造劳动合同属于犯法行为吗，有什么后果
员工伪造劳动合同是严重违法，会构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指“以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，使用虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人财物，数额较大”的犯罪行为

2022-08-30 15,340

法律短视频

00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

1,799 2022.05.11
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伪造合同诈骗判多久
根据我国刑法规定，合同诈骗罪，是指行为人以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。合同诈骗罪有三档法定刑期，合同诈骗罪的刑罚主要如下：骗取数额较大的，处三年以下有期徒

1,762 2022.05.11
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,344 2022.05.11

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