工程劳务合同的类型

一、双方协商解除劳动用人单位与劳动者协商一致，可以解除。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同分

有三种。 1，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为

劳动合同有以下几种： （1）固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同； （2）无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； （3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位与劳动者约定以某项工作的

有下列类型：赠与合同、借用合同、保管合同。

单务合同也称为单边合同或片面义务契约，是指一方当事人只享有权利而不尽义务，另一方当事人只负义务而不享有权利的合同(如赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同)，与双务合同相对应。 单务合同与双务合同的划分 (1)划分标准：当事人双方是否存

先合同义务类型有： 1、协力义务，缔约双方共同尽力促成合同缔结成功； 2、告知义务，缔约双方应当如实说明有关事项； 3、保护义务，在缔约过程中当事人应尽必要的注意义务保护对方的合法权益； 4、保密义务，缔约谈判时应对对方的个人身份、财产状况

合同债务的类型有： 1、主给付义务，是指合同关系所固有、必备、并用以决定合同类型的基本义务； 2、从给付义务，是不具有独立的意义，仅具有补助主给付义务的功能的义务。 合同债务是指债务人依据法律或合同所承担的义务，即债务人向债权人为特定行为的

常见的单务合同有以下几种： （1）赠与合同。赠与人把个人的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同； （2）借用合同。出借人定期或不定期地将出借物无偿交给借用人使用，借用人在一定期限内或使用完毕后返还原物给出借人的合同； （3）保管合同。

建设工程施工合同无效的类型： 1、承包人具备相应资质条件的施工合同无效； 2、必须进行招标而未招标的施工合同无效； 3、符合合同无效条件的施工合同，也认定无效。

工程合同的签订方式有两种： 一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同。 二是通过招标投标的方式。招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式，近年来在我国国内经济交往中尤其是在各种工程建筑项目中逐渐采用，这主要是因为它具有

《劳动合同法》第12条的规定，劳动合同的期限分为下列三种： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是，劳动关系只在合同有效期内存续，合同期限届满，劳动合同即告终止。 2、无固定期限劳动合同，

１、双务合同和单务合同 根据当事人双方权利义务的分担方式，将合同分为双务合同与单务合同。 ２、有偿合同和无偿合同 根据当事人取得权利是否以偿付为代价，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。 有偿合同需要支付代价，而无偿合同则不需要。在我们生活中