更新时间:2022.06.23
劳动者的职业卫生保护权利包括: 1、获得劳动安全卫生教育; 2、获得职业健康检查服务; 3、提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 4、劳动安全卫生设施必须符合国家规定。
国家安全法为了维护国家安全,保卫人民民主专政的政权和中国特色社会主义制度,保护人民的根本利益,保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行,实现中华民族伟大复兴,根据《中华人民共和国宪法》,制定的法规。
企业安全生产主体责任主要包括: 1、物质保障责任,包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用; 2、资金投入责任,包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投
劳动安全卫生标准的分类包括以下七类: 1、劳动安全及劳动卫生工程技术标准; 2、工业产品在技术、生产、检验、储运、使用过程中的安全卫生标准; 3、特种设备安全技术标准; 4、工矿企业工作条件及工作场所的安全卫生标准; 5、劳动安全卫生管理和
《劳动法》第五十二条,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 《劳动法》第五十三条,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建
工会监督劳动条件和安全卫生设施可以在设计阶段、施工阶段、投产前的检查验收阶段提出意见,也可以要求按照国家规定增加或补建安全卫生设施并要求施工部门依法改善劳动条件。对未按国家规定同时配套安全卫生设施的,可以建议停止施工、投产,待安全卫生设施配
工会监督劳动条件和安全卫生设施可以在设计阶段、施工阶段、投产前的检查验收阶段提出意见,也可以要求按照国家规定增加或补建安全卫生设施并要求施工部门依法改善劳动条件。对未按国家规定同时配套安全卫生设施的,可以建议停止施工、投产,待安全卫生设施配
用人单位该这样保障劳动安全卫生: 1、劳动安全卫生设施必须符合国家标准; 2、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、施工,同时投入生产和使用; 3、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防
劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是健康权。用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利,对劳动者进行劳动安全卫生教育,减少职业危害,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳