自动离职可以获得经济补偿金吗

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工自己提出辞职，用人

劳动合同到期自然终止是否有经济补偿，要看是否符合条件，具体如下：劳动合同到期时，单位要向劳动者支付经济补偿，包括以下几种情形： 1、用人单位同意续订劳动合同，但劳动者不同意降低劳动合同约定的条件续订的； 2、劳动者提出续订合同，用人单位不同

存在以下情况时，员工自愿解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动

单位一般是不可以认定员工自动离职的，我国法律并没有自动离职的相关规定，劳动者离职一般需要提前通知用人单位。

宾馆、饭店、超市都有一种门面性质、商铺的性质、门市的性质。再补偿的时候首先要按照商业的价值补偿，如果是自有不是租赁的需要按照商业的价值来补偿。根据楼层的价值来判定，第二：这类企业的价值由于是流动性的，就需要人不断来消费，流动性非常大，往往取

土地征收补偿费包含土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。

1、征地农民可以获得土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用。 2、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件

出嫁子女可以享受征地的补偿。外嫁女的户口未迁出或者出嫁后即去夫家所在地生产和生活，与娘家所在地村集体土地为其基本生活来源的，说明其与该集体经济组织成员存在较为固定的生产和生活关系，应认定其仍为该集体经济组织成员并享有与其他村民同等的分配权。

能不能获得补要看户口迁出的时间，如果是在征地补偿安置方案确定之前户口就已经迁出的，那么就不能获得征地补偿，如果是在补偿方案确定之后迁出的，那么可以主张征地补偿。农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在

厂房拆迁承租方能获得补偿。获得的补偿包括替代土地的租金价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用等。

所谓空挂户，是指只有户口落入的住址，而落户人实际却不居住在这一住址的现象。真正的空挂户，由于落户人基于某一方面便利的需要而将户口迁入，但实际并不跟落户的集体经济组织产生实际关系，因此，遇到征地拆迁，这些空挂户是不能获得补偿的。但问题的关键，

违章建筑被拆迁的不能获得补偿，因为违章建筑是不受法律保护的，拆迁只对合法建造的建造给予补偿。相关法律法规规定，拆迁前会组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理，对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

农村空挂户拆迁是不可以获得补偿的。所谓空挂户，知道是只有户口落入的住址，而落户人实际却不居住在这一住址的现象。真正的空挂户，由于落户人基于某一方面便利的需要而将户口迁入，但是实际上并不跟落户的集体经济组织产生实际的关系，所以遇到征地拆迁的时