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和东莞市2022劳动合同内容是什么?

更新时间:2022.06.23

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行动指南
2019版东莞劳动合同的内容劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动纪律、劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任等,劳动者与用人单位签订劳动合同应当根据实际情况进行合法的认定后再处理。
律师普法
  • 劳动合同和聘书和劳动合同内容一样吗
    劳动合同和聘书和劳动合同内容一样吗

    聘书和劳动合同的问题:聘书和劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后,希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约。劳动者对此可以接受或要求修改相关内容,甚至也可以拒绝接受。

    2020.01.01 163
  • 劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
    劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容

    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 353
  • 东莞市劳动法辞退条例
    东莞市劳动法辞退条例

    可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金。如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金,赔偿

    2020.02.15 357
专业问答
  • 广东省东莞市劳动合同内容的说明有哪些?

    双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动

    2023-08-23 15,340
  • 东莞劳动合同2023版的内容有哪些?

    2019版东莞劳动合同的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等,劳动者与用人单位签订劳动合同应当根据实际情况进行合法的

    2023-12-10 15,340
  • 东莞市劳动合同样本如何拟定?

    性质_______ 甲方 乙方: 名称_______ 姓名________ 用工形式_________鉴证编号_________ 编号: 甲方因生产、工作需要,经考核、录用乙方为工人。遵照国家有关劳动

    2022-08-07 15,340
  • 东莞市劳动合同规定的试用期是多久

    东莞市劳动合同规定的适用期的长短是根据实际情况来确定的,如果劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,那试用期最多也不能超过一个月,劳动合同的期限,在一年以上,不满三年的试用期最多不能超过两个月,然后三年

    2023-10-31 15,340
法律短视频
  • 合同需要有什么内容 00:50
    合同需要有什么内容

    一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的以及其数量、质量;第三,合同价款或者报酬;第四,双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式;第五,违约责任;第六,双方发生争议时的解决方法。前述内容

    1,770 2022.05.11
  • 保险合同内容包括什么 01:47
    保险合同内容包括什么

    保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支

    543 2023.02.18
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,086 2022.04.17
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