人社部社会保险法规定的问题有哪些

社会抚养费办法有：社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。

社会保险的种类一般包括五类，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律对这五种保险的具体规定一般是社会保险是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获

社会保险就是俗称的五险一金。社会保险的种类包括： 1、养老保险。 2、医疗保险。 3、工伤保险。 4、失业保险。 5、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个

工会。工会得权力和义务： 1、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 2、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管

缴纳社会保险费的相关规定：用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；其他。

参加农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认，包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以由乡镇企业或事业单位确认，组织投保。农村社会养老保险

社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

缴纳社会保险费的相关规定： 1、缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。 2、缴费单位

社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

社保所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能

用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取到其开户银行或者其他金融机构缴纳或与社会保险经办机构约定的其他方式缴纳社会保险费。社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会

社会保险法第52条规定缴费年限标准具体如下： 1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月; 3、失业前用人单位

缴纳社会保险费的相关规定：用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；其他。