2018年工伤九级赔偿标准怎样-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

9级工伤赔偿标准根据赔偿项目而定，没有统一具体数额，在伤残赔偿金上，9级工伤是员工7个月的工资，医疗费护理费实报实销，停职留薪期间，员工的原来工资待遇不变。如果员工解除劳动关系，还能拿到一笔医疗补助金。

律师普法

工伤赔偿2022标准九级伤残
9级伤残的工伤赔偿：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没

2020.06.09 275
九级工伤赔偿标准与伤残等级
九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘10个月。

2020.06.22 312
九级工伤该怎样赔偿？
九级工伤该按照不同的政策赔偿，具体如下： 1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费、

2022.04.08 223

专业问答

工伤九级伤残赔偿标准2018年到2021年是多少了？
，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资

2022-04-15 15,340
2018工伤赔偿标准2018年工伤赔偿标准如何
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的，使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤

2021-10-01 15,340
工伤九级伤残怎样赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为８个月的本人工资（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单

2022-03-23 15,340
工伤赔偿标准2023九级怎样？
九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

2023-10-19 15,340

法律短视频

01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,062 2022.06.22
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,714 2022.04.17
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,393 2022.04.17