您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

合同到期了可以辞职吗

更新时间:2022.09.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
我曾经也遇到过“合同到期还需要辞职吗”的问题,当时我的公司说自己有意续约,非让我写辞职申请,我当时也是很郁闷,问了下我学法律的朋友,他告诉我不用的,以下是我总结出来的。 1、劳动合同期满,劳动关系终止,如果没有续签意向,双方关系解除。 2、合同到期后是否续签,是法律赋予你的权力。即使公司有意续签,你也可以拒绝签订。无非是公司不再续签时,需根据你已经提供服务的年限,支付相应的经济补偿。而你自己不再续签时,没有经济补偿而已。 3、由于辞职的性质属于因个人原因中断就业的,甚至连失业金都拿不到,不要被忽悠了。
律师普法
  • 辞职可以请假到辞职到期吗
    辞职可以请假到辞职到期吗

    辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己的规章制度里有所规定的,要根据单位的规章制度执行。

    2020.06.14 584
  • 合同到期了辞职可以提前通知单位吗
    合同到期了辞职可以提前通知单位吗

    合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应当提前通知单位。

    2020.11.30 120
  • 银行合同到期辞职可不可以
    银行合同到期辞职可不可以

    银行合同到期辞职可以。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。

    2020.06.02 277
专业问答
  • 辞职后合同可以到期吗

    劳动合同签订之后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定,

    2022-11-11 15,340
  • 试用期到了要立刻辞职合同可以吗

    1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前

    2022-05-05 15,340
  • 合同到期辞职可以走吗,我想离职

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那

    2022-07-09 15,340
  • 幼师可以合同期限到了以后辞职么

    可以的,签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权

    2022-05-28 15,340
法律短视频
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,486 2022.04.17
  • 无限期合同可以辞职吗 00:57
    无限期合同可以辞职吗

    无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,

    1,315 2022.04.17
  • 合同到期员工可以直接离职吗 01:10
    合同到期员工可以直接离职吗

    劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因

    2,732 2022.05.11
合同到期了可以辞职吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?