更新时间:2022.09.20
根据法律规定,超过一年未签订劳动合同的赔偿如下: 1、一般来说超过一年不签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿; 2、另外劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作的,用人单位超过一个月未与劳动者书面书面
合同过了一年很难撤销。具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起一年内行使撤销权。也就是说,合同撤销权的时限为一年,所以合同过了几年后,一般不能申请撤销合同的。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
1.租赁合同最长期限为二十年。当事人在合同中约定的租赁期限超过二十年的,超过的部分无效。约定了明确期限的租赁合同,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有异议的,原租赁合同有效,变为不定期租赁合同。
租房合同过期而起诉欠房租的,如果出租人能证明存在租赁关系,且存在承租人拖欠房租的事实,法院会支持其主张,判决承租人在一定期限内支付租金;如果承租人拒不履行生效判决规定的义务,则出租人可申请法院强制执行。
房屋租赁合同最长时间是二十年,不论是第一次签订租赁合同还是续签的租赁合同,签订的合同期限都不能超过二十年。如果约定的租赁期限超过二十年了,则超过的部分也会被认定为无效。
租赁合同的最长年限为二十年,超过的部分无效。如果当事人对租赁期限没有约定或约定不明确,当事人可达成补充协议来确定期限;达不成补充协议的,按合同的有关条款或交易的习惯来确定;如仍不能确定,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合
租赁合同签订的年限主要是由当事人约定,最长是二十年,超过二十年的部分不发生法律效力。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
民间借贷利息超过一年期贷款市场报价利率的四倍,则超过部分的利息就不受法律保护,借款人对于该部分利息可以不予支付,所以当事人约定借款的利率应当根据法律的规定。
竞业限制不得超过2年。根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同
劳动合同期限不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
收购要约约定的收购期限不得少于三十个工作日。收购要约的期间是指要约的有效期限。收购要约的有效时间从收购要约发出之日起计算,不得少于三十个工作日。我国《证券法》第八十三条还规定了最长要约期间,即收购要约的期限不得少于30日,并不得超过60日。