国有企业破产了员工的社会保险怎么处理？

企业向有关部门缴纳社会保险是企业以及破产宣告后企业清算组的一项法定义务，具有法律强制性。破产企业为其职工缴纳社会保险应当直至企业破产宣告之日，而如果破产企业有欠缴、少缴的情况，均需由清算组在破产程序中，向负责社会保险的相关机构补足。补足之后

企业向有关部门缴纳社会保险是企业以及破产宣告后企业清算组的一项法定义务，具有法律强制性。破产企业为其职工缴纳社会保险应当直至企业破产宣告之日，而如果破产企业有欠缴、少缴的情况，均需由清算组在破产程序中，向负责社会保险的相关机构补足。

国有企业破产员工的养老保险，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

国有企业破产员工的养老保险，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。如果要继续缴纳，可以按照灵活就业人员的身份进行缴纳。

国有企业破产员工的养老保险，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

企业倒闭破产之后员工的社保由企业办理社会保险关系转移手续。企业应当划入职工个人账户的社会保险费用还未支付的，应当以破产财产清偿。员工失业的，可以享受失业保险待遇。

公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨

单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 （1）先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。 （2）公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。 （3

在企业破产倒闭后，员工社保可以按照灵活就业身份缴纳。按照规定应该由本人提出申请，或者在破产清算时通过职代会同意，此时就可以按灵活就业缴费。灵活就业人员需要注意及时缴费，以此方法缴纳社保跨年度欠费是不允许补缴的。另外，企业破产后，如符合享受失

第一，再就业，将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余由新单位办即可。第二，没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。第三，没就业，而且想继续缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳

企业破产后，如果员工没有进行再就业，而且想继续缴纳社保的，可以去社保局自己办理缴纳。企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。

企业破产要进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，偿还欠款时优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。但如果如果经清算，公司已经没有财产，则有的公司债务包括员工工资在内都归于消灭。

可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失