缓刑一年能保留工作吗？

国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职，企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开

事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。

缓刑一年的人员在缓刑期间能找工作。我国法律规定了被宣告缓刑的犯人在缓刑期间应当遵守的义务如下： 1、遵守法律、行政法规，服从监督； 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况； 3、遵守考察机关关于会客的规定； 4、离开所居住的市、县或者迁居

教师被判缓刑能保留工作。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第十一条规定，教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或

缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，根据相关规定，缓刑不会保留国企工作。 人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工

一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。 二、企业员工：被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。

事业单位工作人员被判处缓刑也应当开除公职。

醉驾缓刑一般不能保留国企工作。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同，但是最后要解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。

一般情况下判处缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

判缓刑如果是国家公务员或者事业单位工作人员的话，一般保不住工作。对于国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。对于事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。对于企业员工：被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳

判一年实刑一年能否保住工作要分情况。如果是私人企业的话，是否还保留工作主要看老板。如果是国企或者行政机关、事业单位的话，判处实刑，就是判处一年以上有期徒刑，无论是什么身份，基本上都是给予开除的处分，原则上是很难保住工作的。

员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以工作，但不得离开所居住的市、县或者迁居的。根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

判处缓刑，教师资格自动丧失。看学校能否给你安排其他非教师岗位工作。