更新时间:2022.02.25
企业不愿意给员工办退休的原因问题:单位办理退休,医保补缴需要由用人单位来补缴,因费用的补缴问题,单位不愿意帮员工办理退休。按照很多地方的规定,对于单位职工办理退休,如果医疗保险缴费没有达到规定的缴费年限,在办理退休时,按规定是由单位进行一次
法律顾问,就是专门解答法律询问,提供法律帮助的人员。 企业聘请法律顾问的主要作用有: 1、防患企业未来可能遇到的法律风险; 2、可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险; 3、可以很好的促进企业内部管理的规范化和合法性; 4、企业管理成本的
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的秘密信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
有些企业面临经营困难、甚至是面临破产倒闭,因此,为了解决资金、管理方式等问题,这些企业也迫切希望被有实力的企业并购以实现企业的良好发展。然而,有些企业为了获取竞争对手的商业秘密等,利用竞争对手面临困境急于并购的心理,打着“企业并购”的幌子,
个人独资企业不具有法人资格,个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任,根据相关法律规定,个人独资企业解散时也是需要进行清算的。
个人独资企业不是法人,其企业收益为投资人个人所有,于此同时投资人对个人独资企业承担无限责任,当企业资产不足以清偿其所负债务时,投资人应当以其个人财产清偿。故,个人独资企业并没有独立的法律上的人格,而是非法人组织。
非法集资行为的要件规定: 1、未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资,即集资者不具备集资的主体资格; 2、承诺在一定期限内给出资人还本付息,还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其
非法集资的行为要件为: 1、未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资,即集资者不具备集资的主体资格; 2、承诺在一定期限内给出资人还本付息,还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他
增资行为无效的情形是:增资合同被撤销的,增资侵犯股东优先认缴权的,增资未实缴对股权质押人造成损害的,增资时未经有效股东会决议的,增资时发起设立的股份公司的发起人认购的股份尚未缴足的。
扣工资的违法行为有:1.上班迟到,单位扣工资;2.请假期间扣正常工资3倍属于违法;3.孕期女职工产检扣工资违法;4.用人单位为捐赠强扣工资违法;5.员工辞职,单位就扣员工工资;6.工作绩效未达标,单位扣工资;7.因劳动者的个人原因,给公司造
中外合资企业变更为内资公司,一般要经过以下步骤: 第一步:经外经贸部门批准,撤销《外商投资企业批准证书》; 第二步:涉及名称变更的,需要先办理名称变更预先核准手续; 第三步:领取《企业变更(改制)登记申请书》;变更为内资股份有限公司涉及国有
股东抽逃出资是指股东以某种形式将支付的出资转移到其所有的行为。公司向股东借款是公司依法享有其财产所有权的体现。股东与公司之间的这种关系属于借贷关系,合法的借贷关系受法律保护。公司依法对合法借出的资金享有相应的债权,借出的股东依法承担相应的债
民事行为是自然人或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的行为。该行为区别于不具有法律意义的行为,比如道德行为、情谊行为等,也区别于其他法律领域的行为,比如犯罪行为、行政行为等。 民事行为可采用的形式如下: 1、明示形式。分为口头形式和书