离婚案件公告后60天自动判离应该怎么算?

离婚案原告应在起诉状中写明原告和被告双方的基本身份信息，包括姓名、性别、年龄、住址等，然后正文部分写明离婚纠纷的有关事项和诉讼请求，然后附上相关证据。

离婚抚养费按下列标准支付： 1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述标

离婚案件被告不到庭应该作出以下处理： 1、法院应该用传票传唤被告，因为离婚案件的当事人是必须出庭参加审理的； 2、经传票传唤后，被告仍然不到庭参加诉讼的，人民法院可以采取拘传的方式，或者是依法做出缺席判决。

离婚诉讼被告不到庭的： 1、按缺席审判处理； 2、通过公告方式送达文书。 《民事诉讼法》第六十二条规定，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。 第一百四十四条规定，被

离婚案件的打法： 1、补充应提交的证据，防止证据过期。根据最高法院的举证规则，一般法院在立案时会给原告一份举证通知书； 2、注意联系承办法官，及时了解开庭时间。根据民诉法的规定，法院应在开庭前三天将传票送达双方。如果对方交了答辩状，也可以在

离婚案件通知不到原告可以按撤诉处理。缺席判决的标准： 1、被告经合法传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭； 2、在被告反诉的情况下，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的； 3、宣判前，原告申请撤诉，人民法

离婚案件通知不到原告，人民法院可以留置或者公告送达诉讼文书，留置送达的按照程序可以把诉讼文书留在受送达人的住所。公告送达的，自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

离婚案件被告不到庭应该的处理方式：如果被告有正当理由不到庭，且经人民法院查证属实的，可以延期审理。如果经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

1.员工自动离职，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2.如果给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。

根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》，人民法院审理离婚案件，是否判决离婚是以夫妻感情是否破裂为审查的唯一依据。因第三者离婚的，首先，法院会根据离婚诉讼案件的审理原则对双方进行调解，如果无过错方对

离婚案件被告不出庭应承担下列后果：若法院一般会向被告发出传票，如果经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。因为离婚案件，原被告处不能表达自己的真实意思意思之外，必须出庭。

离婚案件当事人需要提供下列证据：1、双方存在婚姻关系的证据。包括：结婚证。结婚证丢失的，由婚姻登记机关查婚姻登记档案后出具婚姻证明，无婚姻档案的，由单位出具婚姻关系证明。2、有关夫妻感情状况的证据。包括：一方动手伤人的，要提供医院诊断证明、

依据《民事诉讼法》的相关规定，一方提起离婚，只要被告下落不明，就可在原告所在地提起离婚之诉。但对于“被告下落不明”的界定，法律既未规定相应的适用条件，也未规定确认“下落不明”的部门，在具体案件的处理中，所采取的证明方式多种多样，主要有以下几