人身损害赔偿与工伤赔偿区别-赔偿项目问题在线咨询-法师兄

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交通事故造成的人身损害、故意伤害等各类犯罪造成的人身损害、劳务关系中雇员人身损害、产品质量责任造成的人身损害、饲养的动物致人损害、医疗事故造成的人身损害、工伤事故造成的人身损害等等。按照《民事案由规定》多达几十种人身损害赔偿纠纷。工伤赔偿有没有精神损害赔偿即精神抚慰金工伤二次手术费由谁来出工伤伤残等级为什么经常与交通事故伤残鉴定等级结果不一样工伤和其他人身损害赔偿发生重合，能获得双赔吗1-4级工伤伤残等级能够一次性赔偿解决吗等等一系列问题。将工伤赔偿与其他一般人身损害赔偿分开来进行研究，加以区别，以帮助工伤者及其家属更加准确和深入理解国家关于工伤赔偿的相关法律规定，更好地运用法律作出正确的选择、取舍和判断，最终达到维护自身最大利益这一目的【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》：第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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工伤赔偿和人身损害赔偿的区别要点是什么
区别如下： 1.赔偿标准不同。工伤赔偿没有城镇和农村居民之分；而一般损害赔偿要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。 2.适用法律不同。工伤赔偿适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身损害赔偿适用《民法总则》《侵权责任法》及人身损

2021.01.25 100
人身损害赔偿与工伤赔偿有什么不同
人身损害赔偿和工伤赔偿不一样。区别是： 1、责任主体不同；工伤赔偿的责任主体是用人单位，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位，而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制； 2、主体之间关系不同；工伤保险的权利人

2023.04.15 357
工伤赔偿和一般人身损害有什么区别
受伤时所处的关系不同，工伤一般是指在有劳动关系在身的情况，而一般的人身伤害则没有劳动关系。受伤后的赔偿不同，一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿，而工伤赔偿则不存在这种区别。赔偿依据的法律法规也不同、事故的处理机构不同

2021.02.03 160

专业问答

工作中受伤了员工工伤赔偿区别人身损害赔偿
1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准

2022-07-12 15,340
员工工伤与人身损害赔偿解释的区别都有啥？
伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤

2022-06-20 15,340
工伤认定与人身损害的赔偿有什么区别，工伤认定和人身
1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错

2022-04-15 15,340
工伤与一般人身损害如何赔偿？
工伤VS一般人身损害如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金

2022-05-07 15,340

法律短视频

01:07
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别，主要有以下几点： 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定，而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》； 2、两

703 2023.01.04
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

2,045 2022.04.17
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

3,260 2022.04.15

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