更新时间:2022.09.30
合同纠纷的诉讼时效一般是三年,法律另有规定的除外。诉讼时效自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。 根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼
一般的案件,犯罪嫌疑人拘押后六个月左右能够宣判,有特殊情况还可以延长。公安机关移送检察院审查起诉,检察院应当在一个月内作出决定,可以延长半个月。如果有退回补充侦查、另有其他罪行等情况,上述期限还要重新计算。
依据我国相关法律的规定,如果申请了复议的,应当在收到复议决定书之日起15天内提起行政诉讼,如果是直接起诉的,应当在作出行政决定之日起6个月内提起。 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条 《中华人民共
债务纠纷起诉程序: (一)人民法院审理民事案件,除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外,实行公开审理。对决定开庭审理的案件,将在开庭三日前通知双方当事人。 (二)开庭审理大致分为法庭调查、法庭
基于劳务合同纠纷法院立案这一问题,可根据我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理
合同纠纷的诉讼时效一般是三年。 根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务
解决债务合同纠纷方法如下: 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解,从而解决争端; 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁。通过仲裁,当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定,经过当事人的约定,由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁,仲裁人的最终仲裁决定,对于当事人来讲,和法院的判决有相同