员工离婚怎样计算抚养费

根据民事诉讼法的规定，诉讼费由原告在起诉时先垫付，待案件审理完毕后，法院会在判决书中对诉讼费的承担进行说明，再把不属于原告负担的部分给予返还。对于离婚案件，诉讼费用的承担由双方当事人先协商决定，如果协商不成的，由人民法院决定。一般可能是一人

上海员工退工退保流程如下： 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费，并缴清了社保费。如当月停保的，必须缴清当月费用才可以办理退保手续； 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理； 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领

五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

房屋没有房产证的，离婚时，离婚双方依然可以就其进行分割。如果离婚双方可以就该房屋的分割事宜协商达成一致，则离婚双方签订财产分割协议约定房屋的分割事项即可。比如，可以约定房屋归男方所有，男方向女方支付房屋市价的一半。如果离婚双方无法就分割房屋

查父母养老保险缴费情况的方式如下： 1、到社保中心查询，带上个人身份证及社保卡到所在地区的社保中心即可查询得到； 2、网站查询，登陆当地社保网站，输入父母养老保险相关信息即可； 3、支付宝查询，找到城市服务、养老保险、养老保险保险查询，此处

养老保险电子缴费凭证的查询方式如下： 1、已办理过社会保障卡的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印； 2、市民卡正在办理之中，或未办理市民卡的人员，可凭本人身份证通过自助查询机进行打印； 3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保

今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动

交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

如果犯罪嫌疑人违反国家相关法律规定，侵入除了有关国家事务、国防建设、尖端科学技术领域以外的其他领域的计算机信息系统，或者采用其他技术手段，非法取得该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据的，就构成了非法获取计算机信息系统数据罪。如果对上述

合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

员工退工网上办理流程如下； 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录； 2、按照离职手续表办理相关手续； 3、离职员工将离职手续表

女方没工作的情况，离婚时争取小孩的抚养权，首先应与男方协商，如果男方同意小孩抚养权归女方，则双方在离婚协议中约定抚养权归属即可。如果男方也要争取小孩抚养权，则应向人民法院起诉，请求人民法院判决处理抚养权。在法院审理抚养权过程中，女方应尽量陈