更新时间:2022.08.03
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约
签了合同不履行合同,可以要求其履行。对方不履行的行为构成违约,可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因合同履行产生纠纷,可以通过民事诉讼的方式解决。 1、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以
公司未履行员工合同,使得员工合法权益遭受损害,员工有权寻求相关部门帮助。法律规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
合同签订后公司名称变更了,双方可以继续履行原合同,不影响合同效力,也可以协商一致变更合同,还可以重新签订新的合同。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
公司不履行合同应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。公司不履行合同的,当事人可以请求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
公司不履行合同可以起诉:起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系
公司协议签定的合同,如果公司一方不履行合同,或者是不能完全履行合同,一般应该承担违约责任。承担的方式包括采取补救措施,以及赔偿被违约方损失等。被违约的一方,可以要求公司继续履行合同,也可以要求违约方以支付金钱的方式赔偿损失。
第三人是合同的履约方却不履约应当由债务人承担违约责任。因为法律规定,当事人约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。
签订合同后拒不履行属于违约,应当承担违约责任。违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失三种形式。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
公司名称变更不影响劳动合同的履行的,劳动合同无需变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同不能履行的,可以变更合同内容或者解除合同。合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。
如果当事人不履行行政合同,而行政机关有强制执行的权力的,可以依法强制其履行;如果没有强制执行的权力的,则可以在有效的期限内,向法院提出强制执行的申请。
中标后不履行合同的,招标人对中标人所提交的履约保证金不予退还,如果其造成的损失超过履约保证金数额的,还应对超过部分进行赔偿。如果没有提交履约保证金的,应对招标人的损失承担赔偿责任。