更新时间:2021.11.02
故意伤人造成他人受轻伤伤害的,根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定,应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以,故意伤人,致他人收到轻伤伤害,最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚,由法院根据犯罪行为的具体情节
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性
根据《刑法》关于故意伤害罪的量刑规定,行为人故意伤害他人的身体,可依法判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑,对于犯前款罪,导致受害人重伤的,则依法判处三年以上十年以下有期徒刑;如故意伤害他人导致死亡或通过特别残忍手段导致他人重伤造成严重的残疾
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
根据《刑法》关于故意伤害罪的量刑规定,行为人故意伤害他人身体的,依法会被判处三年以下拘役、管制或者有期徒刑;犯前款罪,导致受害人出现重伤的,则可被判处三年以上十年以下的有期徒刑;导致受害人死亡、或行为人通过特别残忍手段导致受害人重伤,造成严
故意伤害罪的量刑,需要根据对受害人实际造成的伤害程度进行衡量。根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的量刑指导意见,在故意伤害案件中,在没有重伤的情况下,一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。因此,轻伤害案件的量刑最高
故意伤害他人致他人死亡的,可能会判处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,及最高人民法院制定的量刑指导意见,在故意伤害案件中,造成受害人不同的损害结果的,量刑标准不同。如果犯罪分子故意伤害
肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括:脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定,二级肢体残疾的标准是:第一、偏瘫或双下肢截
当事人故意伤害他人身体,确定是轻伤一级且不赔钱,此行为涉嫌犯故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如犯前款罪,致受害人重伤的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;如致受害人死亡或者采用特别残忍手段致人重伤或造成残疾的,处十年以上有期
根据我国刑法的规定,故意伤害致死罪的量刑标准为:故意伤害致人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤、造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 我国法律当中规定的故意伤害致人死亡的起刑,为10年有期徒刑,最高可以对行为人适用死刑。
车祸轻伤一般会赔偿一万到两万,具体费用需要根据案件具体情况确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包
职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单