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更新时间：2022.04.23
01:24
根据民法典的规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男方均不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说，男方一般不能在哺乳期内提出离婚，但是女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双
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恋爱期间转账3000不一定可以起诉。若没有备注是借款，就属于赠予，赠予是不符合起诉的条件的。起诉的条件如下：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉
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女方怀孕的离婚程序有两种。第一种是自愿协议离婚，其程序如下： 1、离婚双方订立离婚协议。 2、双方前往离婚登记处办理离婚登记。办理离婚登记时需要提交双方结婚证、身份证、户口本、离婚协议等资料。 3、离婚登记机关审查后，向双方核发离婚证。 4
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怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
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在女方怀孕期间，法院一般对离婚的诉讼请求不予支持，但存在例外情形。根据我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。换句话说，此时男方向法院提出离婚的诉讼请求的话，法院是不予支持的。但若法院认为确有必要
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孕期女方提起离婚诉讼的，应根据具体情况确定诉讼方案。如果男方不同意离婚，则女方应当搜集并向法院提供双方感情破裂的充分证据；如果双方就财产分割存在争议，则女方应积极搜集证据，证明夫妻共同财产的具体数额；如果男方存在隐瞒、转移夫妻共同财产等行为
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怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
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孕期诉讼离婚的程序和普通的离婚诉讼是一样，一般可以分为三个阶段：审理前的准备、开庭、判决。 1、审理前的准备，主要指的是法院决定受理原告起诉的案件后，在开庭审理前，为了保证案件审理的顺利进行，会提前通知各方当事人参加，并让被告准备答辩应对诉
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离婚冷静期遭遇家暴可以通过诉讼方式离婚。“冷静期”只适用于夫妻双方到民政局自愿协议离婚的情形，对于有家暴情形的，当事人可以直接向法院提起诉讼，诉讼离婚中并没有“冷静期”的规定。法院审理的离婚案件，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 诉讼
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根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间提出离婚的，男方同意后，双方可以通过
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根据《民法典》的有关规定，对于夫妻一方要求离婚，另一方不同意时，则要求离婚的一方可直接至有管辖权的人民法院，提出离婚诉讼请求。人民法院在接收和审理离婚案件时，应该先行调解。如果夫妻双方感情确实已经破裂，经法院调解无效，应准予双方离婚。 出现
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如果夫妻双方中有一方要求离婚，但另一方不同意离婚，则要求离婚的一方当事人可直接到具有管辖权限的法院，提起离婚诉讼，法院在审理离婚案件时，必须要先行调解；如果双方的感情确实已经破裂，经法院调解无效的，应准予双方办理离婚手续。 出现以下情况之
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首先，离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。我国婚姻法目前规定的法定判离情形，包括以下几种情况：1、重婚或者有配偶者与他人同居的；2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员
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