更新时间:2022.03.31
合同上不写工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,根据我国劳动合同法的有关规定,劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动
签订门面房租赁合同中,要注意以下几点:第一,明确出租的门面房的用途、地址、面积、范围等。如果房屋租赁的用途不合法律法规,则出租人也要承担一定责任。第二,明确门面房租赁的价格、支付方式、租金调整方式、损坏赔偿金等。从而可以降低后期,因为金额原
私人之间的房屋买卖合同在签订的时候一定要非常的谨慎,才能够更好的规避法律风险。私人之间的房屋买卖合同可以参照房屋买卖合同的范本来拟定。私人之间的房屋买卖合同,应当写明当事人的基本情况以及房屋的基本情况。这是买卖合同的主体以及买卖的标的物,是
首先,合伙合同的签订要遵循自愿、平等、公平和诚实守信原则,并明确约定各合伙人的权利和义务,最后经全体合伙人签名、盖章后生效。根据相关法律规定,合伙合同主要应当包括以下内容:1、合伙的签约主体,也就是各合伙人;2、合伙的企业名称以及字号等基本
从字面意义上来说,收和借都是把钱或物品从他人手中拿到自己手中,但是两者反映出的法律关系是不一样的。 借条,一般是由欠款人书写,表明欠款人向出借人借款,并标明金额和还款日期,是一种表明债务和债权的书面凭证。 收条,是指收到他人送到的钱物时,写
合伙包工程合同应当这样写:1、合伙的项目情况,以及场所的地点在哪里;2、合伙的经营范围;3、合伙人的相关信息,包括其姓名、性别、住所和联系方式;4、合伙人的出资金额,以及出资方式,还是缴纳出资的时间;5、双方关于利润的分配方式,还有亏损后如
上诉应当提交上诉状。合同纠纷上诉状的具体内容如下: 1、上诉人和被上诉人的具体身份信息需要书写正确,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,如为单位的,应当写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址等; 2、写明原审人
离婚时,夫妻双方要约定好不直接抚养子女的一方,在离婚后探望子女的方式和频率。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,由人民法院进行判决。根据我国民法典的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是
根据合同的相关规定,签订合同的当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力并且是依法自愿订立合同的,合同内容也没有违反法律规定的话,一般合同都是有效的,能够发生法律效力,合同是自双方当事人签字或者是盖章时才能够成立。而合同签订的时候日期错误的话
店面转让合同的内容如下:转让人、受让人的姓名、住所等基本情况。转移商店的具体位置、面积和现状。对转店的考虑。支付对价的时间和方法。商店交货和转移的时间;违约责任。争议解决;双方都认为有必要。签字和签字日期。商铺属于不动产,该不动产的产权转让
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
中国法定结婚年龄是男性年满22周岁,女性年满20周岁,除此之外结婚还要满足以下条件: 1、男女双方结婚是自愿的,无人干涉; 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲; 3、没有法律禁止结婚的疾病; 4、双方都无配偶。法定结婚年龄,是指法律
女方没房没车,离婚时要争取抚养权,首先看孩子的年龄。孩子不满两周岁的,原则上由母亲直接抚养。其次,可以从以下方面来证明自身的抚养能力和抚养优势: 1、抚养人的健康状态,个人品德,受教育程度; 2、抚养子女的意愿,其对子女的感情和态度; 3、