个体工商户可以不为员工缴纳社保吗

一、公司补缴社保流程 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”； 2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细； 3、用人单位补缴

不违法，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资，个体户签订劳动合同也是必要的。

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的

根据我国相关法律的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

公司需要按下列比例来缴纳社保：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。但

1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况; 2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效; 3、也可以同时去劳动监察大队举报。

1、去辖区工商所核准名称(本人拿上身份证+暂住证+拟用的名称3-5个)。 2、准备工商设立材料(地址证明、照片1寸1张)。 3、执照出来后，到辖区行政服务大厅刻制全套印章。 4、办理组织结构代码证(执照和身份证)。 5、办理税务登记证(执照

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

农村户口可以一次性缴纳社保。但是需要满足以下条件，才可以一次性缴纳： 1、农村社保第一类属于地方户籍； 2、农村社保第二类和第二类属于当地户籍； 3、农村社保第三类属于地方城市户口。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康

社保每月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%；医保是单位缴8%、个人缴2%；工伤保险是单位缴2%等。

社保在退休年龄、缴费中断、缴费年限和补缴方面做了新规定。现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位

个人缴纳社保的方法包括： 1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口，只要满足了这两个条件，就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险。带上身份证和劳动手册去全市任意一家社保