个体工商户可以不为员工缴纳社保吗

个体工商户可以变更为企业。个体户转为企业的步骤： （1）个体户申请办理更新企业头衔事先审批； （2）个体工商户销户备案； （3）变更登记有限责任公司； （4）审批备案有限责任公司。 个体户转成企业所必须达到的标准有哪些 1、个体户的经营人转

个体户不是单位，是属于自然人的，而且是属于无限责任的个体经营，所以是不可以做为股东的，目前法律规定的个体工商户还不是能够独立承担民事法律责任的主体，登记类法规尚未将其列入股东范畴。

个体工商户可以给员工交社保。根据我国《社会保险法》的规定，如果个体工商户给员工缴纳社保的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

个体工商户可以委托员工诉讼。无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。法定代理人之间互相推诿代理责任的，由人民法院指定其中一人代为诉讼。在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人

个人可以缴纳社保。缴纳社保的相关信息如下： 1、个人可以作为自由职业者参加社保，仅限养老金和医疗保险； 2、参保条件为城镇户口或农转非户口； 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局； 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本

单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%,个人8%)，医疗保险(单位10%,个人2%)，失业保险(单位1%,个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0

试用期劳动者不缴纳社保不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

个体工商户可以是一般纳税人。 一般纳税人申请材料： 1、营业执照； 2、有关合同、章程、协议书； 3、银行帐号证明； 4、税务机关要求提供的其他有关证件、材料； 5、纳税人按照实际情况填写《增值税一般纳税人申请认定表》后，连同相关资料、证件

个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险，而且，一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。因此，个体户也可以选择自己缴纳城乡

个体工商户需要缴纳以下税务： 1、营业税。根据营业收入，缴纳5％营业税； 2、附加税费。城建税按缴纳的营业税的7%缴纳；教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%

不可以的。只有下列企业要为员工缴纳公积金: 1、机关、事业单位； 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 3、民办非企业单位、社会团体； 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常

员工不愿意买社保，可以采用以下方法： 1、将不买社保作为试用期不予录用的条件； 2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一； 3、与员工协商解除劳动合同。