更新时间:2022.06.26
国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、 一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。 1.丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。 2
一般情况下,公务员丧葬费标准如下: 1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属; 2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放; 3、供养一个直系亲属的,按当
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
如果企业退休职工是因工伤死亡,则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
死亡抚恤金里面不包含其他的补偿。因此退休后死亡抚恤金就是指的死亡抚恤金。 死亡抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
供养亲属抚恤金按职工工资的比例发放给职工无劳动能力的亲属,标准是配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月百分之十。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤
职工死亡抚恤金发放有以下标准: 1、丧葬补助金为六个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、按照职工本人工资的一定比例发给的职工,提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月在上述
退休职工死亡抚恤金标准具体如下: 1、对于国家机关单位的退休员工,如果是烈士,则发本人生前的80个月的退休费为死亡抚恤金; 2、因公牺牲的员工,发本人生前的40个月的退休费为死亡抚恤金; 3、因为生病死亡的,则发本人生前的20个月的退休费为
企业人员死亡抚恤金发放标准如下: 1、因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给; 2、因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。 一次性抚恤金计算方
一、提供材料: (1)死亡人员人事档案; (2)供养直系亲属的照片2张; (3)供养直系亲属身份证原件和复印件1份; (4)供养直系亲属户口的正本和复印件1份; (5)如果其配偶属再婚配偶,其档案中无记载的,需提供结婚证书。如果结婚证书丢失
1、丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。 2、一次性抚恤金一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的
抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准,按缴费每满一年(如未满1年可按1年算)就发放1个月的金额;比如:逝者在世时缴费3年,发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算,最多20个月。
1、国家机关工作人员及离退休人员 (一)一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度