解除侦查规定的条件是什么呢?-律师图文普法

什么条件下允许解除合同

出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。

2021.02.17 202

合同解除条件可以有什么

1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同

2021.01.20 98

解除劳动合同有什么条件？

解除劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.04.08 150

什么条件下可以解除合同

合同解除权有两种：一是双方当事人协议解除，二是符合法定的解除条件。

2021.01.22 89

取保候审什么条件能解除

解除取保候审的条件有：不应当被追究刑事责任的；取保候审期限届满的；发现采取取保候审决定不当的；已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理，采取取保候审不致发生社会危险性的；已被逮捕的被告人，案件不能在法律规定的期限内审结等。

2020.05.02 105

解除股权质押要什么条件

解除股权质押需要以下条件： 1、出质人与质权人协商一致的，可以解除股权质押； 2、债务人按照约定全面履行到期债务的，可以解除股权质押； 3、法律规定的其他条件。

2021.03.03 161

解除劳动合同要什么条件

1，在试用期间被证明不符合录用条件的。 2，严重违反用人单位的规章制度的。 3，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5，被依法追究刑事责任的，等等。

2020.01.26 160

什么条件能解除劳动合同

具备下列条件解除劳动合同：协商一致的；单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；劳动者试用不合格的；劳动者严重违纪的；劳动者对单位利益造成重大损害的；劳动者承担刑事责任的。

2020.02.25 93

合同解除要具备什么条件

合同的解除条件是： 1、合同已经依法成立生效，即对双方产生约束力； 2、合同双方协商一致，或约定、法定的解除事由达成； 3、解除合同具备的其他法定条件。

2021.04.22 113

什么条件下可以解除合同？

根据我国《民法典》的规定，当某些法律规定的情形发生时当事人可以解除合同，这就是合同的法定解除。法定解除，是指合同生效后，没有履行或者未履行完毕前，当事人在法律规定的解除条件出现时，行使解除权而使合同关系消灭。

2021.02.08 97

什么条件下可以解除保全

裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除保全裁定： (一)保全错误的; (二)申请人撤回保全申请的; (三)申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的; (四)人民法院认为应当解除保全的其他情形。解除以登记方式实施的保全措

2020.09.20 248

公司解散法定条件是什么

解散公司的法定条件： 1、股东会或者股东大会决议解散； 2、公司章程规定的解散事由出现，例如规定的营业期限届满； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依股东的申请予以解散。

2020.09.05 118

合同解除赔偿金双倍是什么条件

用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。具体为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (一)、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职

2020.01.26 104