依据员工违法公司承担哪些责任有什么规定

公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。如果该员工的行为是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的。同时如果因为员工履行公务时侵权，

分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任，诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。列分公司为民事责任主体应是有法律依据的。根据故诉讼时，也可以列总公司为被告，要求其承担责任。一般判决分公司承担责任

一般情况下有限责任公司股东以自己认缴的出资额为限度对公司债务承担有限责任，公司属于独立法人，以其自身财产独立承担责任。 但当股东存在虚假出资、抽逃出资;一人有限责任公司的股东财产与公司财产混同;股东过度控制、滥用公司人格等行为时股东则需要对

违法分包人承担连带责任法律依据有：承包人将建设工程转包，非法分包的，发包人可以解除合同。发包人提供的主要建筑材料、建筑构件、设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，导致承包人无法施工，经催告后在合理期限内未履行相应义务的，承包人可以解除合同

员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要

公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。

分公司若作出了违法行为，应当由总公司承担责任；因分公司实质上属于总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，民事责任均应当由总公司进行承担；但是若分公司的管理人员超越职权作出了违法犯罪行为的，则应当由具体行为人承担法律责任。

企业应承担创造利润的责任、对股东和员工承担法律责任，还要承担对消费者、社区和环境的责任。 1、企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民的物质生活，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。

一人公司承担连带责任法律依据是，对于一人有限责任公司的举证责任的倒置，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司的债务承担连带责任。 设立有限责任公司，应当具备的条件，具体如下： 1、股东符合法定人数； 2、有符合公司章程规定的

员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被

相关法律对于一人有限责任公司的举证责任的倒置，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司的债务承担连带责任。证明一般有限公司股东财产和公司的财产混同的举证责任，举证责任采取“谁主张谁举证”的分配原则。

公司担保的法律规定如下：根据最新《公司法》的相关规定，公司为他人债务提供担保，需要经股东会或者股东大会、董事会决议；需要符合公司章程中对外担保的总额以及单项担保数额的限制规定；并且需要过半数的表决权表决通过。

司法鉴定违法要承担什么责任：由登记管理机关给予警告。并责令改正；逾期不改的，予以取缔；有违法所得的，处违法所得l倍以上3倍以下的罚款，但最高不得超过人民币3万元；构成犯罪的，依法追究刑事责任。