噪音污染的赔偿标准是什么

工伤赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，应当享受下列待遇： 1、工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7

涉水险的赔偿标准是：在保险金额内按实际修复费用赔偿。但在保险期间内累计赔款金额达到保险金额的，保险责任终止；每次赔偿均实行20%的绝对免赔率。涉水险是为发动机提供保障的险种，汽车的变速器、其他电子系统以及汽车内饰等均不在涉水险承保范围当中。

依照《工伤保险条例》相关规定，工亡职工亲属应得的赔偿标准为：1、丧葬补助金，为6个月的上年度统筹地区职工月平均工资；2、抚恤金，用于供养由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按比例发给，总和不应超过职工本人工资；3、一次性工亡补

护理人员没有收入的或者雇佣护工的，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员有收入的，按照误工费的规定计算护理费，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间，如果护理人员没有固定收入，但能够证明最近三年收入状况的，按其最

皮外伤赔偿标准是赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付，一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请

依照《工伤保险条例》相关规定，工亡职工亲属应得的赔偿标准为： 1、丧葬补助金，为6个月的上年度统筹地区职工月平均工资； 2、抚恤金，用于供养由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按比例发给，总和不应超过职工本人工资； 3、一次性

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

如果是因工患尘肺病的，一期尘肺病一般会认定为七级伤残，二期尘肺病可以被认定为四级伤残。职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津

一般来说，可以首先找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金。如果协商不成可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

噪声白天跟夜间的要求不一样，通常来说，白天是指早上六点钟到晚上二十二点钟，而夜间是指晚二十二点至晨六点之间的期间。有关法律规定： (一)'噪声排放'是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。 (二)'噪声敏感建筑物'是指医院、学校、机关、科研单位、

1、如果报警，警察一般是先予以警告，提出要求不准继续扰民。 2、继续扰民的，警察可以会视情对其进行治安处罚：罚款或处以15日以下的行政拘留。 3、严重扰乱社会管理秩序的，情节严重的，那就涉嫌犯罪了

噪音分贝算扰民的规则，跟时间和地点都是有很大关系的，居住在商业区，50分贝就算扰民；居住在教育机关为主的地区，45分贝算扰民；居住在工业区，55分贝算扰民。

我国法律对于用人单位对劳动者的经济补偿和赔偿的计算标准是不同的，经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限进行计算，按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经