更新时间:2022.03.03
劳动合同期满不续签分为以下情形: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、劳动者不续签,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
集体合同是必须经过集体协商才能签订的。企业职工一方会和单位协商,而协商一致后的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,之后报劳动行政部门,在规定的期限内无异议的就即行生效。
劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同,但你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。
根据法律规定,签订合同不履行构成违约,需要承担相应的违约责任,违约责任的承担方式是:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。当事人一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
没有业主委员会,和物业公司签订物业服务合同的方法如下:1、没有公示全体业主,也没有经业主大会同意,这样的合同不合法;2、业主在不知道有此服务合同,及对服务水平,卫生水平,收费标准等内容都不清楚的情况下,不交管理费,也可以;3、业主可以召开全
当事人因为合同纠纷而起诉到合同签订地法院的时候,有时候会发生法院无故不受理案件的情形。这个时候当事人可能会疑惑,法院不受理案件怎么办呢?根据相关法律规定,当合同纠纷时,当事人可以起诉到到合同签订地法院,如果合同中约定了由合同签订地法院管辖纠
买卖合同在签订之后一般一个月内过户,要进行房子过户的话,首先是看双方当事人协商的情况,如果协商一致的话,可以根据双方约定时间来进行过户,即按照买卖合同中上下家约定的付款协议,下家及时将贷款之外的房款支付给上家,以规避交易风险。而如果双方对此
一般情况下,如果我们签订的合同主体已经不存在了,这个合同就无效了,但是如果合同已经进行了继承的话,那么就会存在新的主体,这个时候合同就可以生效。 合同的主体,是指在合同法律关系中享有权利和承担义务的当事人。根据合同法的规定,自然人、法人、其
劳动合同到期后如果公司决定不续签,需要依法支付给员工经济补偿金,并在到期后办理终止劳动合同的手续;而员工需要配合办理终止劳动合同的手续,并在办结工作交接时可以请求单位支付经济补偿金。
1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 3、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,可以获得经济补偿。
主合同与补充合同冲突的,应当根据合同当事人的真实意思确认合同的效力。 补充协议是对主合同的补充或者变更,如果原合同没有明确约定不得变更,当事人在补充协议中约定了与主合同相冲突的条款,应当以补充条款为准。
订和定只能说从许多人的使用习惯上来说,很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用签订合同,而根本就没有签定这个词,最多只能将两个字拆开理解,即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。
把控合同中主体资格的审查的方式: 1、合同主体为自然人时,需审查对方是否具有相应的民事行为能力,如果是特殊行业,需审查其从业证书。 2、合同主体为企业法人或其他组织时,需审查对方经过年检的营业执照,如果是特殊行业,需审查其资质证书,还要审查