公司破产后签无限期合同公司还能赔偿吗

依据我国相关法律的规定，公司进行破产清算后，公司要进行破产公告，公告的期限最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。

劳动合同到期公司不续签的，一般不应该赔偿劳动者，而是应该补偿劳动者。劳动者在公司每工作满一年的，公司就需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿。

公司破产的，工资政府不会赔偿。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。

公司没签劳动合同离职后还能索要赔偿。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、建议您先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服再起诉。 3、没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位

公司无故解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支

一、公司没有续签合同超出多久可以赔偿 公司没有续签合同超出就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、劳务合同主要包括哪些内容 1、合同当

根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给

公司破产后还需要偿还债务。在破产宣告之前，所有的债权请求都被冻结了。破产宣告后因破产宣告前的原因发生的请求权，必须按照破产程序的规定进行清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当暂停

公司破产后还需要偿还债务。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，有限责任公司以其全部资产承担有限责任，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律组织股东、有关机关和有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算，清理公司资产，收回公司债权。法定代

公司破产后个人债务可以偿还，但是是在公司的破产财产的范围内进行偿还，且公司破产后需要进行债权申报，对于申报的债权破产财产在优先清偿了破产费用和共益债务之后按照法律规定的顺序进行偿还。

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

劳动者发生工伤后，如果公司破产了，能直接向公司法人索赔吗？答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员，并不需要对公司的债务直接承担连带责任，因此不能直接向公司法定代表人进行索赔，但是如果公司股东没有履行出资义务的，也就是常见的认缴注册资金

合同到期不续签公司是否要赔偿视情况而定： 1、如果公司维持或者提高劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2、如果公司降低劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳