更新时间:2022.04.13
民法典规定精神损害赔偿的确定标准如下: (1)侵权人承担责任的经济能力; (2)侵权人的获利情况; (3)侵权人的过错程度; (4)侵权行为所造成的后果; (5)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节。
8级工伤伤残赔偿的确定标准如下: 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
8级工伤伤残赔偿的确定标准如下: 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在环境污染侵权损害赔偿数额确定中,法院一般采取客观标准,根据受害人所提供证据的客观公允情况进行判定,实践中常采用的方法: 1、按鉴定评估报告来确定; 2、按营业损失或其他可证明的收入; 3、根据双方或受害人与第三人的协议约定,如果受害人与侵
专利侵权赔偿数额按照损失来算。权利人因被侵权所受到的损失可以根据专利权人的专利产品因侵权所造成销售量减少的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积计算。实践中,人民法院可以根据专利权的类别、侵权人侵权的性质和情节等因素,对故意侵犯专利权,情节
不同的外观专利创新程度不同,在司法实践中保护力度也不同,被侵权赔偿数额不同。考量因素如下:1.创新程度:对于创新程度高的专利,在司法实践中保护力度也会加强。2.价值因素:包括许可使用费、专利或侵权产品的售价及利润率等。3.侵权行为的性质:是
确定离婚损害赔偿的因素具体如下: (1)加害人过错程度。可以作为对加害人制裁轻重的指标。过错严重的,给受害人造成情绪伤害,造成受害方严重精神利益损害的,应酌情增加抚慰金的数额;如果加害人只有轻微过失,抚慰金数额也可相应减轻。 (2)精神受到
专利权包括独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标示权。独占实施权是指发明和实用新型及外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利;许可实施权是指专利权人通过合同方式,许可他人实施其专利并收取使用费的权利;转
小店商标侵权赔偿标准是:由双方共同协商,如果有造成实际损失的,按实际造成的损失赔偿。 侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利
专利侵权是指未经专利权人许可实施其专利的行为,关键在于侵权人实施了专利权人的专利。而假冒他人专利主要是指使用他人专利标记或者专利号的行为,并不涉及对专利权人专利的实施。专利侵权行为侵犯了专利权人的合法民事权益,行为人应当承担民事责任。假冒他
一次性领取伤残补助金的标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,