更新时间:2022.08.18
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
故意伤害罪,一般指的是犯罪嫌疑人在自己知道的情况之下,仍然通过非法的形式或手段损害他人身体健康的一种行为,故意伤害罪一般不包含故意侵害他人生命的行为,但是刑法中侵犯中国公民人身权利或者民主权利罪的一种。 一般故意伤害罪判多少年取决与犯罪人故
故意伤害致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据我国《刑法》规定,故意伤害罪是侵犯公民人身利益的犯罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。故意伤害至少应当造成轻伤等级的伤害。若故意伤害造成严重后果的,应当判处更严重的刑罚。故
根据我国刑法的规定,故意伤害罪有三个量刑幅度,第一是处三年以下有期徒刑、拘役、管制;第二是三年以上十年以下有期徒刑;第三是十年以有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据具体伤害情形,损害程度的不同,量刑标准也有所不同。应当注意的是,若犯罪分子犯下一些
故意伤害他人的犯罪分子,被判处拘役、三年以下有期徒刑且具备缓刑适用条件的,可以判处缓刑,即先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定,判处缓刑有以下几个条件:首先,判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
我国刑法中没有规定故意杀害罪,只规定了故意杀人罪,故意杀人罪的判刑标准如下: 1、犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的,应当判处死刑或者无期徒刑; 2、犯故意杀人罪,情节较轻的,处3年以上10年以下有期徒刑
1、对于所有累犯行为,一切都应该是从重进行处罚的。也就是无论最终判定为是一般累犯,还是特别累犯,都必须对犯罪人员在法定刑的限度以内,对其判处相对较重的刑罚,也就是适用较为严重的刑种或者是时期较长的刑期。从重处罚,必须根据犯罪的人员所实施的犯
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。因违法行为造成轻伤以上的严重后果,很有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪提起刑事诉讼的方式有两种,具体分析如下: 1、按照刑事公诉案件的程序走,由被害人先报警,公安机关立案侦查,侦查完毕后移交检察院,由检
故意伤害致人死亡,并不是一个独立的罪名,他是故意伤害罪的加重情节。具体的构成要件包括: 1、客体是他人的身体健康权和生命权; 2、客观方面则表现为,对他人实施了非法的伤害其身体的行为,导致其死亡。既包括积极的作为,又包括消极的不作为; 3、
故意伤害罪,是指针对故意地违反法律,从而对他人身体健康实施损害的行为而定的罪,主要特征是:故意伤害的对象是别人的身体健康,如果是自己身体健康的,一般不构成犯罪,有特殊情况除外;具体表现为行为人对别人的身体实施了损害的行为。 故意伤害罪的认定
我国刑法没有规定故意伤害致死罪,只规定了故意伤害罪,致人死亡是故意伤害罪的加重情形。行为人故意伤害他人身体,致其死亡的,会构成故意伤害罪。行为人故意伤害他人身体,致其死亡的,会构成故意伤害罪,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 1、一
故意伤害罪的处理具体如下: 1、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、