合同到期补偿金到底如何计算？

职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来

一、合同没到一方要终止合同怎么赔偿要看具体情况： 1、单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半

不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定： 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金； 2、如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付经济补偿。 《劳动合同法

赠与合同是无偿合同。赠与合同虽原则上为诺成合同，但在赠与物权利移转之前，除经公证或为履行道德义务的赠与之外，赠与人可在赠与物权利移转前任意撤销其允诺。

“哺乳期辞退员工赔偿费用的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

离职时如果没给补偿金，那么签订的竞业协议是无效的。

租房合同违约金的计算一般是标的数额的20%，具体的数额要看双方合同约定的标准，同时需要根据违约情形来判断实际损失，如果造成的损害比较大的话，那么违约金也是可以适当的上浮。

1、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算，定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后，各种违约金的计算又因情况的不同而不尽相同。 2、租房合同违约金一般按照合同标的额的20%计算，具体可以双方在合同中协商约定，同时

合同的违约金按照当事人在合同中约定的违约金计算，没有约定怎么计算的，根据违约情况确定的，即违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失，而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额。

借款合同违约金的计算为： 1、合同约定了违约金的按照约定； 2、合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的损失的金额就是违约方应当承担的违约金； 3、损失不好计算，可以按照违约方所得到的利益作为违约金的数额来进行计算。

借款合同中的违约金一般按照合同约定数额即实际损失的30%进行计算。没有约定的按照造成的实际损失数额确定，实际损失的赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

二手房合同的违约金有约定的按照约定计算，没有约定的，按照实际损失进行确定。

定金合同诉讼时效从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，诉讼时效期间为三年，但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。