更新时间:2022.06.17
离婚男人不给抚养费,需要分情况处理。父母和子女之间的关系,不会因为父母离婚而消除。离婚之后对于未成年子女和不能独立生活的成年子女,不直接抚养子女的一方负有支付抚养费的法定义务。如果双方是协议离婚的,在协议里面约定了抚养费的支付、抚养费的标准
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
客户收到货不给货款应该先要保留好相关供货的证据,如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录等,及时找律师帮你先发律师函,表明你方立场,要求对方及时支付货款,若对方不理,可以起诉解决。若发现对方有财产,可以及时申请财全
离婚时,房产该如何分割,具体可参考下面几种方式: 第一,如果房子是夫妻一方婚前全款购买,就属于个人财产,在离婚时不参与分割; 第二,如果房子是在婚后用共同财产购买,比如一方工资,就属于夫妻共同财产,在离婚时采用协商的方式进行分割。意思就是,
虽然根据最新的规定,我国实行二胎政策,国家鼓励夫妻生育两个子女。但是,此项人口政策针对的是,已经经过婚姻登记的合法夫妻。同时,根据相关法规规定,在我国要合法生育子女,父亲和母亲必须持有准生证。要获得准生证,就必须具有合法有效的婚姻关系。但这
离婚之后对方不给抚养费的话,当事人可以向另一方当事人经常居住地人民法院起诉。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。抚养费如何给付,应当首先由父母双方协议,或者经人民法院调解,当事人达成协议的,按照协议确定。但
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
对方拖欠工程款,承包人最好先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的,还有下列两种解决方式,第一种是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,第二种是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。当然,根据《中华人民共和国民法典
公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。第二,可以到仲裁机关要求仲裁,仲裁具有法律强制执行的效力,当事人可以直接提请法院予以强
给别人刷礼物被骗了的话,一般情况下都很难撤销赠与,除非能够证明对方确实存在欺骗的行为,导致被害人错误地处分了自己的财物。这时候就可以向软件的客服投诉,也可以通过私下与对方联系的方式,劝说对方将财物返还给自己。这里所说的欺骗的行为,主要是指赠