工伤各项赔偿及细则-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于“工伤赔偿细节”的相关解答如下：发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

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江苏省工伤赔偿细则
员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。

2020.09.17 183
重庆工伤赔偿标准各项
重庆市的工伤赔偿标准为，如果经过工伤鉴定，未达到伤残标准的，可享受工伤医疗待遇，只有达到伤残等级标准的，才可以领取一次性伤残补助金和伤残津贴。

2020.03.05 157
私人雇佣工伤赔偿细则
通常情况下，雇佣关系的赔偿参照人身损伤赔偿标准进行赔偿，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021.03.12 151

专业问答

蛟河市九级工伤伤残等级各项具体赔偿准则及待遇、应该赔偿多少？
二级工伤享有25个月本人薪水一次性伤残补贴金，并按本人薪水850%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至离世。根据《工伤保险条例》限定，工伤工人判定为二级伤残的，享有以下待遇： 1、治

2022-07-06 15,340
工伤赔偿，各项工伤费的标准
属于工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院

2022-05-05 15,340
工伤鉴定后各项项目如何赔偿
1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。 2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工

2022-04-23 15,340
工伤保险的各项赔偿流程
一、首先要工伤认定，该部分需1、提供劳动法律关系证明，如：劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、员工花名册等2、证明属在工作时间因工作原因在工作岗位上发生的意外伤害。如证人证言、医院疾病证明、病历本等、

2022-02-21 15,340

法律短视频

01:17
十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

2,392 2022.04.17
00:53
轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

3,157 2022.06.22
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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

2,095 2021.03.24

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