经济补偿金是否可以征收个人所得税

个人缴税起征点是五千元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%超过五千的，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

经济补偿金不一定要交税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要缴纳个人所得税。

职工取得的独生子女托保费不属于工资薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

承包经营所得个人所得税计算分两种情况： （1）企业实行个人承包经营、承租经营后，承包、承租人按合同（协议）的规定只向发包、出租方交纳一定费用，企业经营成果归其所有的；适用5级超额累进税率计算个人所得税； （2）企业实行个人承包经营、承租经营

个税改革后，个人所得税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。根据法律规定，个人所得税的综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

个人所得税征收标准： 1、居民个人的应纳税所得额，为每一纳税年度的所得额减去费用6万元、专项扣除额、专项附加扣除额，和依法确定的其余扣除额后的余额； 2、非居民的工资、薪金所得，以月收入减去5千元后的余额，为应纳税所得额。 一、个人纳税的作

托保费可以免征个人所得税，职工按照财政部门规定的标准取得的独生子女补贴和托儿补助费不属于工资薪金性质的补贴、津贴，不并入工资薪金所得征收个人所得税。

在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

征地补偿款是不需要缴税的，政府征收集体土地，不征收产权转移数据印花税。根据我国现行法规，《国家税务总局关于印发〈营业税税目注释〉的通知》国税发〔1993〕149号第八条第一项第二款规定，土地所有者出让土地使用权和土地使用者将土地使用权归还给

个人所得税的征收办法有： 1、代扣代缴。 2、自行纳税申报。 个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅

个人所得税征收率是： 1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。个人所