劳动合同到期没有续签要辞职怎么办-法律责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同到期在公司不过员工本人没有续签的情况下当然还需要按照正常的辞职流程来辞职的，特别是对于员工来讲，理智的做法一定不能是不和公司打招呼的情况下就直接走人了，如果公司不续签，离职的时候还能索要补偿金，自己不续签的话，正常结算工资即可。

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律师普法

合同到期了没有续签如何辞职
对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可，正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金，不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤，结算当月

2020.05.24 191
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

2020.12.21 283
合同到期，辞职之后员工需要续签劳动合同吗？
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。

2020.03.24 303

专业问答

合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要如何？
1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期，但您与用人单位仍然构成

2022-07-01 15,340
劳动合同没到期如何办理辞职手续
劳动者在劳动关系中处于弱势的地位，劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同，但需要提前一个月通知用人单位，用人单位不同意的，从通知之日起满以一个月即可自动解除劳动合同，简单来说，无需征得用人

2023-05-07 15,340
劳动合同到期公司没有续签, 公司要求续签劳动合同, 我该怎么办?
1、劳动合同续签事宜是用人单位和劳动者协商的，法律并没有规定续签的条件要等于或高于原劳动合同条件。所以，你要坚持你原来的主张，企业也无义务按你的主张续签合同。2、如果续签了，企业一定会找理由解合法的与

2022-01-24 15,340
劳动合同到期不续签需要写辞职申请吗, 劳动合同到期能不能辞职申请
劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关

2022-01-26 15,340

法律短视频

00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,192 2022.04.17
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,314 2022.04.17
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,390 2022.04.17

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