哪些情形可以单方解除合同-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、因为出现不可抗力因素，导致合同的目的已经无法再实现。 2、因为一方拒绝履行主要职务，造成合同目的不能实现。 3、因为一方存在迟延律师主要债务的情况，造成合同目的已经不能实现。 4、因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。 5、法律规定的其他解除情形。

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哪些呢合同可以单方解除
出现约定或者法定解除事由的，合同能够单方解除。《民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人能够约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人能够解除合同。第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人能够解除合同：（一）因不

2021.04.05 124
单方可以解除合同的情形是怎样的
单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。

2021.01.21 179
劳动合同有哪些情形可以解除？
单位可以解除劳动合同的情形包括，员工严重违反用人单位的规章制度；员工严重失职给单位造成重大损害；以及员工具有双重劳动关系，经单位提出，拒不改正的等情形。

2020.04.02 374

专业问答

单方解除劳动合同包括哪些情形, 单方解除劳动合同的法定情形有哪些
单方解除劳动合同包括：（1）即时解除《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报

2022-05-06 15,340
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些，劳动者的单方解除权的情形
《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

2022-03-04 15,340
单位单方解除劳动合同的情形有哪些，用人单位可以解除劳动合同吗
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照

2022-04-13 15,340

法律短视频

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哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的，下列情形中，就属于无效合同：1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同；2、恶意串通他人，签订的合同对国家利益有损害的；3、损害国家公共利益的，违法相关法律法规的，或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

1,069 2022.04.17
01:36
哪些情形房东可解除合同收回房屋
根据我国合同法的规定，以下情况房东可以解除合同收回房屋：1、承租人没有正当使用租赁房屋。承租人有义务按照租赁合同的约定、根据租赁房屋的性质正当使用租赁房屋，如果承租人不按合同约定的用途或者方法使用租赁房屋，导致租赁房屋收到损坏，房东有权解除

785 2021.04.25
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保险人可以解除保险合同的情形
只要保险合同成立，保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话，保险人才可以解除保险合同：投保人有意隐瞒事情真相，没有履行如实告知的义务，或因过失而没有履行如实告知义务，影响到保险人作出的决定的；实际上没有发生保险事故，被保险人或受

2,349 2022.05.11

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