劳动纠纷律师业务范围包括哪些

《劳动法》的调整范围包括：我国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和劳动者之间的劳动关系；以及国家机关、事业组织、社会团体和劳动者之间的劳动合同关系。

明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，合法、及时、公正地保护当事人的合法权益，非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践，明确下列劳动争议适用本法： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

若买卖合同双方没有选择管辖的协议，或选择管辖的协议无效，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。 (一)若合同双方没有关于合同履行地或交货地的明确约定，只能由被告住所地人民法院管辖； (二)若买卖合同双方有明确的合同履行地或交货地的约定，则应

凡符合政府采购法及其实施条例规定的社会中介机构，均可以在中国政府采购网或其省级分网站上免费登记进入代理机构名录。代理机构名录登记的代理机构均可获取政府采购管理交易系统中的专家抽取。代理机构应当具备开展政府采购业务所需的评审条件和设施，建立完

根据我国相关法律规定，对于物业管理服务范围包括对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

商标代理机构的业务范围： （1）代理商标注册申请及有关商标注册事宜； （2）提供商标法律咨询； （3）担任商标法律顾问； （4）代理其他商标法律事务。商标代理组织可以跨越行政区域代理商标业务。

劳动纠纷包括： 1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、因确认劳动关系发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

1．接受国家机关、企业事业单位、学校、社会团体以及公民的聘请，担任常年法律顾问和专项法律顾问； 2．接受外国公司、外商投资企业的聘请，担任常年法律顾问和专项法律顾问； 3．接受当事人的委托，担任代理人，办理金融、保险、财产转让、租赁、抵押、

物业管理范围包括： 1、房屋及其设备的维护管理。应当保证房屋及其设备符合正常使用条件，不因设施不合理或者使用不当受到损坏； 2、绿化管理。制定及执行管理范围内的绿化管理规例，为业主及使用者提供一个温馨怡人的居住环境； 3、卫生管理。指为业权

认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。 具体的工伤赔偿标准为： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)康复治疗费； (五)辅助器具费； (六)停工留薪； (七)护理费； (八)伤残补助金； (九)伤残津贴。

1.建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。 2.建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。 3.建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。

1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要请律师。 2、聘请律师，建议直接去律师事务所询问。 3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （1）耗费的工作时间； （