公司社保交少了怎么办？

公司少交社保的，劳动者可以向社保征收机构投诉举报，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足；如果公司逾期仍不缴的，则社会保险费征收机构可以通过查询、申请其他有权机关对公司强制执行等方式来收取社会保险费。

用人单位不交社保费，劳动者离职的，自己可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 劳动者未离职的，可以向社会保险费征收机构投诉，由征收机构责令用人单位限期缴纳。

在公司入职一般由公司缴纳社保，其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成。如果确实特殊情况缴纳重复了，是可以向社保局申请退回的。

公司交社保的流程如下： 1、单位持营业执照领取社会保险申请表先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、社保机构审核各项报表，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名、身份证号

社保转移的条件： 1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男 50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地。 2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在

公司社保的交费流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）； 4、办理同城委托扣缴社保手续（这

这个要根据当地社保基数来计算，基本公式是这样的：公司所交社保基数00除以个人社保系数；公司所交金额司所交社保基数*单位社保系数。

公司少给员工缴纳一个月的保险是漏缴行为，需要补缴，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同

公司交社保一般要交满15年。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的，个人不用缴纳。值得注意的是，个

1.拿身份证去社保局查一下办理参保的单位。 2.联系单位给你减员。 3.之后现在单位再增员就可以。

公司办了社保但未缴费处理方法有以下两种： 1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保； 2、双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或

企业办理社保的流程： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)； 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到

根据社会保险法的规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。