公司社保交少了怎么办？

公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。

在我国用人单位少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。

公司少交社保的话可以向当地的人社局举报，并且要求用人单位补交社保费用。

劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

社会保险是用人单位的必交项目，其不予缴纳的行为触犯劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补交，也可以以此为由，要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五

公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。 养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。 失业保险：单位交

职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。

1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。 2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位

公司交了社保，没有办社保卡可以找单位要社保卡。在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了，如果单位还没有办理帮员工办社保卡，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。办理社保卡需要下列资料： 1、本人二代身份证有效

按照正常同一个人在同一个地方只能有一个社保账户,自然也就只能交一份社保。在公司入职一般由公司缴纳社保,其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成。如果确实特殊情况缴纳重复了,是可以向社保局申请退回的

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。

在公司自离，其社保由原用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，原用人单位会主动办结其社保转移手续，新公司直接办理缴费登记即可。