老板不给工资要向哪个部门投诉？

如果老板拖欠工资不给，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由该行政部门责令其限期支付；可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解；或者对仲裁结果不服的，去依法提起劳动诉讼。

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为1

首先可以先找街道办事处或者居委会村委会来进行调解，看是否能够达成一致来赡养老人，或者支付赡养费。如果以上途径不理想，也可以通过诉讼的途径，请求儿女赡养老人或者支付赡养费。

干小时工不到一个月老板不给工资劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权。

公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。仍然无法解决的，可以提起劳动仲裁。

拿不到工资，最快的处理方式，劳动者可以到当地监察大队投诉。首先可以向所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。

办理离婚应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。

投资app平台被骗找哪个部门：依据我国相关法律的规定，投资平台诈骗案件构成犯罪的，由公安机关负责管辖的，受害人可能向公安机关报案，维护自己的利益。

在现代社会，如果要进行工程质量承包的话，那么必须保证工程的主体结构和工程的承包部分，都要符合安全的验收标准，但是实际生活当中确实也存在着施工方，导致工程质量存在着一定的问题，这个时候可以到当地的建设局进行反映情况。

发现黑工厂，应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、

根据我国法律规定，先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当

劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门要求用人单位支付拖欠额工资：拨打12333投诉；到当地劳动行政部门办事窗口投诉；登录当地劳动行政部门网站投诉；其他。 劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定是否受理；受理