更新时间:2022.03.07
在我国家庭暴力法律规定受害人可以向公安机关报警,请求公安机关的帮助;也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
注册资本怎样使用:公司注册成功后,把钱转入基本户,可以使用公司的注册资金。注册资本不能随意减少,资金是流动的。账户上资金可以大于注册资本也可以小于注册资本,但是资金的使用要有合理的用途,在账面反映要用以公司经营业务。
根据我国法律的规定债权债务的认定: 1、双方成立了合法有效的法律关系,互负权利义务; 2、双方债权已届履行期,债务已届清偿期; 3、双方债权债务关系指向的是种类、品质相同的标的物; 4、债务属于可以与债权相抵销的债。
夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。
更改抚养权可以使用这两种方式: 1、协议变更,双方可以先协商,只要双方协商一致,则另一方可以拥有子女的抚养权; 2、诉讼变更,一方应当向人民法院起诉,由人民法院根据调查的事实决定是否同意变更。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律保护。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。签订的借款合同具有法律效力。
合同行为是指双方当事人基于意思表示一致而设立、变更或终止一定法律关系的双方法律行为。合同行为除须遵循法律行为有效成立的一般规则外,还适用合同法上的具体规则。
根据我国法律的规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百七十四条规定,要约生效的时间
劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。
解除劳动合同赔偿金的法律规定为:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
合同欺诈赔偿三倍。当事人可以主张撤销合同,合同撤销后需要返还因合同取得的财物;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿,实施欺诈的一方应当赔偿对方损失。
根据我国法律的规定,确定存在劳动关系的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单