行政诉状工伤认定怎么办

劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定，也属于行政确认中的一种类型。

员工对工伤认定不服，可以提起行政诉讼，可以依法申请行政复议。根据法律规定，申请工伤认定的职工或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤的诉状是可以这样写的：1、劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；3、劳动者的诉讼请求，要写明请求承担的是哪一方面的工伤待遇，还有所依据的

工伤认定行政确认的流程： （一）工伤认定程序； （二）工伤受理的行政诉讼程序； （三）工伤认定程序； （四）确认劳动关系的仲裁程序； （五）确认劳动关系； （六）工伤认定行政复议程序； （七）工伤认定行政诉讼程序； （八）劳动能力鉴定等。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

工伤认定申请的流程为： 1、用人单位向当地的工伤行政部门提出工伤认定申请（自工伤事故发生之日起30日内）； 2、工伤行政部门受理申请后，依法审查并作出工伤认定（应当在受理后60日内作出决定）； 3、作出认定结果后，应当通知申请人。如果作出工

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提起行政诉讼应当写起诉状而不是申诉状。行政诉讼起诉状的写法为应当载明起诉人的姓名、住址；请求事项；事实与理由等。原告应当在起诉状上签字或者是盖章。

行政诉讼起诉状包括5部分，格式如下。 1、行政诉讼起诉状的格式： （1）标题。写明行政起诉状。 （2）首部。必须分别写明原告和被告的有关情况。原告要写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、地址等情况，由于人民法院受理行政诉讼案有管辖的范围，被告栏

行政起诉状一般包括标题（行政诉讼起诉状）、原告、被告、诉讼请求、事实与理由、此致部分为人民法院名称、附项。 关键部分是事实与理由，只有把理由写清楚，说透彻，有理有据，才能得到人民法院的支持。

行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。

上诉状上诉人：×××，……（写明姓名或名称等基本情况）。被上诉人：×××，……（写明姓名或名称等基本情况）。上诉人×××因……（写明案由）一案，不服××××人民法院××××年××月××日作出的（××××）×行×字第××号（判决或裁定），现提

办工伤认定的流程。工伤认定需要按照法定流程办理。具体如下：1、由有权申请工伤认定得主体，向劳动保障行政部门提出申请；2、劳动保障行政部门收到申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予