专利与商业秘密2022

1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定追究刑事责任。

侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上 (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的 (三)致使商业秘密权利人破产的 (四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

1.犯罪主体为年满十八周岁并且具有责任能力的一般主体；2.侵犯的客体是商业秘密；3.客观方面包括以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义

犯侵犯商业秘密罪既遂会判得重，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利

有侵犯商业秘密行为的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。下列行为视为侵犯商业秘密行为： 1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人商业秘密的； 2、披露使用或者允许

1、若因合同违约而导致侵权的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁； 2、若因一般的违法行为而导致侵权的，当事人可以向当地的行政管理部门投诉； 3、也可以直接向人民法院起诉处理。

侵犯商业秘密罪的构成要件具体如下： 1、行为人在主观上，应具有侵犯商业秘密的故意； 2、行为人在客观上，应具有盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或教唆、引诱等非法手段获取商业秘密，或披露、使用商业秘密的行为； 3、行为造成的结果，具有刑事处罚必要性。

侵犯商业秘密罪的如何定罪量刑主要看其犯罪情节。对自然人构成此罪，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定追究刑事责任

如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于因订立和履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。 在民事诉讼中，用人单位通常会采取两种救济方式：在劳动争议中向员工主张违反保密义务的责任，或通过商业秘密侵权诉讼主张赔偿责任，且有权选择任何一种

侵犯商业秘密的行为的表现形式： 一、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 二、披露、使用或允许他人以不正当手段获取的商业秘密； 三、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密；

构成侵犯商业秘密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所谓商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

侵犯商业秘密的认定标准是： 1.侵犯的商业秘密应当具有秘密性、价值性、合法性等特征； 2.行为人在客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失； 3.行为人在客观上具有侵犯商业秘密的故意。

窃取商业秘密承担赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位可以与劳动者签订保密条款，如果劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，用人单位可以请求劳动者承担赔偿责任。