工伤认定无法送达怎么办?

工伤认定书应当在15日内送达，社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。时效是六十日。

传票不存在不能送达的情况，在直接送达、邮寄送达、留置送达等方式都无法送达时，还有一个公告送达，即可以通过登报的方式送达。

传票送达不到或没有正当理由不去法院的，法院可以进行缺席判决。

传票无法送达时，人民法院可以进行公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，就视为送达。但法院需要在案卷中记明原因和经过。如果原告不正当理由未到庭的，可按撤诉处理；如果无正当理由不到庭的，可以进行缺席判决。

工伤认定决定书送达最久需要二十日。法律上规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。根据《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自

工伤认定书20日送达并未超过规定期限。作出工伤认定的决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出，然后才能书面通知。

合同中对地址有明确约定的，约定的地址就是送达地址，如果没有约定，和法官一起去被告地址找一找，或者看到被告后及时向法官报告，以便法官送达。

道路交通事故认定书没有送达当事人，办案民警应当受到失职处分。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。若事故当事人无法联系，则启动公文送达，30天后视为送达并签收。

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定书送达需要10个工作日，将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。

工伤认定书送达需要10个工作日，将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。

工伤认定书二十日内送达是没有超过规定期限的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，因此在二十日送达工伤认定书是没有超出时间限制的。

工伤认定通知没有送达本人那么就没有法律效力。