劳动纠纷有多长时间的诉讼时效？

拆迁征地纠纷是有诉讼时效的，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

劳动纠纷诉讼时效是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

借条的诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

劳动关系起诉时效一般是一年。

(一)从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。 (二)如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。在此情形下，确定诉讼时

劳动仲裁诉讼期限是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

延长债务纠纷诉讼时效的方法有：要求债务人写出还款计划、与债务人对账并签章确认、起草与债务人清欠会谈纪要、要求债务人找担保人担保、找第三方证明曾催讨债务、保留催讨债务的各种证据、提起诉讼、让债务人同意履行、通过非诉讼方式主张权利等等。

离婚诉讼时效是三年。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚，双方能够协商达成一致意见的，那么可以选择协议离婚的方式，如果一方不同意离婚，或者在分割财产和孩子抚养权的问题上无法达成共识的，那么可以选择诉讼离婚的方式。撤销婚姻，需要在胁迫行为终止之日、

不能一概而论，需要结合具体情况分析。仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。

合同纠纷的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期限，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但自权利受损之日起二十年以上的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人

民事诉讼申诉期是在判决、裁定发生法律效力后六个月内。如果当事人认为已生效的判决、裁定有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；也可以由法院自行启动再审程序。

劳动仲裁裁决除出现以下可撤销的情形，一直有效：违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

经过仲裁的劳动合同纠纷诉讼时效的持续时间为15日，可以直接提起诉讼的持续时间为三年。劳动者应自劳动争议发生之日起六十日内需要先向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般在收到仲裁申请的六十日内作出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到