安徽省省工伤鉴定委员会

2021安徽省养老金调整细则：定额部分。每人每月增加35元。挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人

常住户口登记的基本要求是登记项目准确、变动登记及时，做到常住人口登记表、居民户口簿、居民身份证、公民身份号码顺序码登记表记载的相关信息与人口信息计算机管理系统存储的信息保持一致。

2023安徽省最低月工资标准调整为1650元（人民币，下同）、1500元、1430元、1340元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元、17元、16元。需要注意的是，延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件

根据相关条例的规定，用人单位给付劳动者工资不能够低于该省的最低工资，而最低工资的标准一般是采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。因为安徽省2023最低工资标准分为四类地区，第一类地区最低工资是1650元/月，小时最低工资标准为20元/

丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。

一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管

安徽省2018年的新政策规定，女职工的产假现为158天，即在享受国家基础产假的基础上延长60天。

加强农村困难群众生活保障。对共同生活家庭成员人均月收入低于低保标准、财产状况符合规定的家庭，按程序纳入低保范围，实行应保尽保。将符合条件的建档立卡贫困户全部纳入低保范围，实现低保与扶贫标准“两线合一”。将符合条件的农村特困人员全部纳入救助供

其实，安徽社保卡在2020年就已经实现全省通用了，也就是说，安徽省医保卡可以全省通用，但只能是指定的医疗机构可以使用。

安徽省内医保卡，可以跨市使用。医保个人账户省内异地购药不需要办理异地就医备案手续，只要参保人的社保卡或医保电子凭证可以正常使用，医保个人账户里有余额，就可以在省内异地联网的定点零售药店刷卡或医保电子凭证购药。

湖南工伤鉴定标准与许多因素有关，例如医疗、康复、伙食补助、交通食宿、护理等费用息息相关，分别通过不同等级和不同伤亡具体情况来进行不同的规定和解决方法。具体的不同伤残等级与其中规定和收费标准由下文来仔细说明。 一、一级至四级伤残待遇标准 (一

安徽省十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：七个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：四个月本人工资； 3、伤残就业补助金：五个月本人工

安徽省 (一)定额调整：每人每月增加65元。 (二)挂钩调整： 1.企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月