合同解除通知如何生效

当事人主张解除合同的，自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。通知可采用书面送达或者电子送达的方式进行，电子送达可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达。

合同解除通知一般自到达对方时生效。如果一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同的，则自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除。

如果是和单位协商解除的，经员工确认签字才有效；如果是单位单方解除劳动合同，或单位认为员工在工作中存在过错的，员工接到解除劳动合同通知书即生效。

合同解除通知一般是自送达到当事人时生效的，通知送达对方后，合同正式解除。也就是说，当事人主张解除合同，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机关确认解除合同的效力。

解除合同通知应当写明： 1、当事人之间订立合同的事实； 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实； 3、合同中约定的合同解除权； 4、绝对明确的解除合同的意思表示； 5、对对方违约现任追究的权利保留。

《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力，被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁，诉讼中不认可原告享有合同解除权的，人民法院不应支持。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

单方解除合同的通知，自通知到达对方时解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。

通知对方解除合同应当注意以下事项： 1、发生法律规定或者约定的解除情形时，解除权人通过通知解除合同。 2、解除一般采用书面形式，解除通知书应当写明以下内容：当事人之间订立合同的事实；导致发生合同解除权的事实；合同中约定的合同解除权；明确解除

在双方当事人没有特殊约定解除合同时需要用何种方式通知对方的情况下，采用任何方式通知对方都可以。但是从规避法律风险的角度出发，发送书面解除通知可以更好的规避法律风险和相关的纠纷。 根据《民法典》第五百六十五条的规定，当事人一方依法主张解除合同

当事人事后协议解除合同，只要当事人协商一致，并不因此违反法律、法规和社会公共利益，就可以解除合同;当事人依约定或依法定解除合同，当约定条件出现或法定条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应当以书面形式通知对方当事人。

根据《民法典》第五百六十五条，当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当

合同解除通知一般是自送达到当事人时生效的，通知送达对方后，合同正式解除。 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。 它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可