抚恤金继承的分配有哪些规定？

继承抚恤金规定如下： 1、国家机关、企事业单位或者社会团体职工因公死亡发放的抚恤金，给予死亡职工的直系亲属，不属于被继承人的个人财产，不能继承； 2、交通事故死亡的抚恤金是发给死者的受养人，不属于被继承人的个人财产，不能继承； 3、革命军人

抚恤金继承人抚恤金的分配如下：抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。根据我国相关法律的规定，有资格分配抚恤金的人一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中，配偶、父母、子女是法定第一顺序继承人，

抚恤金不能被继承。所以继承人也不能分配。抚恤金分配方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协

继承抚恤金规定如下： （1）国家机关、企事业单位或者社会团体职工因公死亡发放的抚恤金，给予死亡职工的直系亲属，不属于被继承人的个人财产，不能继承； （2）交通事故死亡的抚恤金是发给死者的受养人，不属于被继承人的个人财产，不能继承； （3）革

抚恤金不能作为遗产予以继承，因为抚恤金是受害人死亡后赔偿义务人支付给受害人近亲属或法定继承人的财产损失。如果投保人在投保期间身亡的，则保险金是可以继承的。如果投保人在交费期间身亡的，只能把投保人个人交纳全部保险费，退还给其法定继承人或指定受

抚恤金是指公民因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡的，国家或有关单位按相关法规规定发给伤残者本人或死者家属一定金额的慰问金及生活补助费。 保险金属于受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。

抚恤金分配有：执行事业单位工作人员死亡一次性抚恤金按照本人生前最后一个月基本工资发放，即岗位工资和薪级工资之和。离退休人员本人生前最后一个月享受的基本离退休费发放。

抚恤金分配方式为：若为供养死亡抚恤金的，一般无法分配，因为是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。若为一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。

抚恤金能否进行继承要视情况而定，具体情形如下： 1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工因公死亡而发放的抚恤金，是给死亡职工的直系亲属的，不属于被继承人的个人财产，不能继承； 2、交通事故死亡的抚恤金是发放给死者的受供养人，不属于被继承人

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。死亡抚恤金给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有

抚恤金继承人的分配按法定继承人的先后顺序进行分配。但是如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有特别规定，那么就按照规定处理。享有抚恤金待遇的人必须同时具备两个方面：首先必须是死者的直系亲属或者配偶；其二必须是死者生前主要或部分供养的人。具体的分

抚恤金一般不能在继承人中分配。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，不属于遗产。