更新时间:2023.01.01
单位行贿罪的判刑标准:单位为谋取不正当利益而行贿,情节严重的,应该对单位判处罚金,并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位,所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。单位行贿的,一般对单位判处罚金、对相关人员判处五年以下有期
单位受贿罪既遂的刑法裁量规定包括以下内容犯本罪既遂的,一般对单位判处罚金,依法应并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他
索取他人财物或者非法收受他人财物,必须同时具备为他人谋取利益的条件,且是情节严重的行为,才能构成单位受贿罪。 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、
构成单位贿赂罪的条件包括:对象是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动、职能活动及其声誉;客观方面,公司、企业、事业单位、机关、团体为了谋取不正当利益,给予国家工作人员财产,数额较大的,或
第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并
根据我国的的刑法和反不当竞争法以及反商业贿赂法,单位行贿罪和对单位行贿罪的区别在于,前者是所谓的以单位对外行贿,后者是以个人名义行贿
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而
可认定为交通肇事逃逸的情况有: 1、当事人明知发生了交通事故,却仍然驾车或者弃车逃离事故现场的; 2、当事人认为自己对交通事故没有责任,驾车驶离交通事故现场的; 3、当事人具有酒后驾驶和无证驾车等嫌疑,在报案后仍拒绝履行现场听候处理义务,擅