铁路运输合同的签订程序是怎样的？

口头合同订立的条件：合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；合同当事人意思表示真实；合同不违反法律或社会公共利益；合同的内容必须确定。合同内容确定，是指合同内容在合同成立时必须确定，或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。

特殊合同的订立方式： 1、悬赏广告； 2、招标投标； 3、拍卖。

1、是当事人之间达成合意，即合同成立，此可谓合同订立的积极结果，也是当事人订立合同的意图的实现。 2、是当事人之间不能达成合意，即合同不成立，此可谓合同订立的消极结果，也就是当事人订立合同的意图不实现，即订约不成功或失败。

订立经济合同的原则是，自愿原则；公平、平等的原则；诚信原则；不违反法律的原则；不违背公序良俗的原则；以及合同有利于节约资源、保护生态环境的原则等。

合同的解除方式有： 一、约定解除 当事人协商一致的，可解除合同。 当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。 二、法定解除 （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

运输合同是独立的合同种类，不是承揽关系。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

保证合同指的是保证人和债权人达成的明确相互权利义务，当债务人不履行债务时，由保证人承担代为履行或连带责任的协议。保证合同主要包括以下几种情况： 一是保证人与债权人订约作为保证合同成立的典型形式； 二是保证人与债权人、主债务人共同订立合同；

铁路运营安全事故罪是一个比较特殊的罪名，只有铁路职工才能够触犯此罪，此罪是指职工违反规章制度，导致发生了铁路运营安全事故，并且造成严重后果。而且本罪在主观方面表现为过失，如果是故意，就不属于铁路运营安全事故罪，而属于其他犯罪。违反的规范制度

用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年仍未订立的，则需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。劳动者拒不签署书面劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。

夫妻一方擅自卖房不能绝对定论为无效或有效，须综合判断。房产登记在一人名下，购房人与买房夫妻也不熟悉，判断该买卖行为有效一般不以经过夫妻双方同意为条件。如果房产登记在夫妻名下，判断该买卖行为有效一般要以经过夫妻双方同意为条件，举证责任在购房人

用人单位自用工之日起超过-一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才能作为建筑工程的承包人，显然不允许个人成为承包商。当事人应当按照导致合同无效的过错分担损失。

流程如下：公证--营业执照备案(交回旧营业执照)--组织机构备案(新营业执照复印件一张、交回旧代码证)--税务登记证备案(新执照、新代码复印进一张、交回旧税务证)--银行备案(法人有变的情况下)。